INTÉGRER LES IMMIGRÉS DANS LEUR NOUVEL ENVIRONNEMENT SOCIAL ET CULTUREL

    Le discours du président français dans l’amphithéâtre de l’Ecole polytechnique a tenu ses promesses ; il recommande une aide massive à la promotion de ce qu’on nomme (assez improprement, selon moi) la diversité. Les statistiques montrent que les élèves admis dans les classes préparatoires aux grandes écoles se recrutent le plus souvent (voire dans leur écrasante majorité) parmi les classes aisées de la population. Or, on voit se constituer, autour des grandes villes, notamment, de véritables ghetti où sont confinés toutes sortes de gens, et probablement des garçons et des filles, largement doués, mais que leurs conditions de vie matérielle ne destinent pas à de grandes carrières. Si j’ai bien compris la philosophie du discours présidentiel, c’est bien cela : aider les jeunes des quartiers difficiles à s’en sortir.
    Il ne s’agit plus de montrer ceux qui sont différents, de manière visible ou invisible, de promouvoir sur la base de critères ethniques ou religieux, mais d’aider, voire de dénicher des talents, condamnés, faute de mieux, à s’étioler dans un environnement peu valorisant.
    Ainsi présenté, ce projet ne peut que susciter l’adhésion de tous. Et comme les idées ne suffisent pas à accélérer les mutations sociales, le président a nommé un commissaire à l’égalité des chances, un homme qui a fait ses preuves dans le secteur des affaires et qui semble connaître les choses de l’intérieur.
    Il est encore trop tôt pour demander à cette personnalité de l’immigration les grandes lignes de son action, mais il faut savoir que le président en attend beaucoup. Or, il semble qu’il ait été un peu déçu par la lenteur du plan concernant les banlieues, un secteur qui recoupe assez fortement les compétences du nouveau venu.
    Attendons de voir et souhaitons un grand succès à cette nouvelle tentative de changer les choses. Mais n’oublions pas la fable de La Fontaine :Aide toi et le ciel t’aidera…
 

LA GLOBALISATION, LA DIVERSITÉ ET LES MINORITÉS VISIBLES…
De ces trois vocables, le seul qui me paraisse bien choisi et justifié est le premier, les deux autres me laissent songeur… Pourquoi ai-je choisi de parler de cela ce matin ? Pour la bonne raison qu’un important discours va être prononcé ce matin par le président français à l’Ecole Polytechnique, le plus grande établissement de ce pays, celui qui est considéré comme le sommet de l’excellence.
    Fidèle à ses convictions maintes fois réitérées, le président va militer en faveur d’un renforcement de la discrimination positive (positive action, en anglais) et plaider, probablement pour la mise en réserve de certaines places dans les concours d’admission aux grandes écoles. Cela voudrait dire qu’il y aurait des quotas pour les classes sociales défavorisées et qu’elles pourraient, par ce biais, intégrer les grandes écoles. Je ne sais pas si le président va utiliser les mots de quotas ou de places réservées, mais il est certain, d’après ce que nous savons, qu’il militera fortement en faveur d’une telle idée.
    On ne peut pas contester les bonnes intentions du président ni contester qu’il s’agit là d’un besoin pressant dans la société française, et même au-delà, en Europe.
    Mais j’aimerais faire quelques remarques sur les termes diversité et minorité visible. Je ne les trouve pas bien choisis. Nous sommes tous les mêmes et les différences entre les êtres humains sont d’ordre social ou culturel. J’ai déjà eu l’occasion d’exprimer ici même ce que je pensais du monogénisme et de son contraire le polygénisme : le premier terme signifie que l’humanité est, certes, divers, mais que son origine est unique.
    Il faudrait donc aider par l’école et par l’éducation, en veillant à ce que les valeurs véhiculées par ces institutions de formation et de culture ne soient battues en brèche par des cultures importées et rétrogrades. Je pense, en termes clairs, qu’il faut apporter un concours aux faibles, mais ceux-ci doivent aussi s’engager à assimiler et à respecter les valeurs des pats hôtes : si on ne donne pas aux femmes la place qu’elles méritent dans notre société, on aura beau faire, cela na changera rien, si les familles considèrent que les filles ne doivent pas être cultivées ni éduquées… Enfin, il faut laisser la religion, quelle qu’elle soit, à sa place, car elle est structurée par la culture et non l’éthique, et non l’inverse…
    Ce ne sont donc pas des quotas qui sont nécessaires, mais une authentique révolution culturelle. Cependant, c’est faire honneur aux valeurs républicaines de générosité, de tolérance et d’ouverture que d’admettre d’autres gens et d’autres cultures. A conditions que ces cultures veuillent s’intégrer et jouer le jeu. Mais de grâce, trouvons d’autres mots que diversité et minorité visible.
 

AVERTISSEMENT OU TENTATIVE D’ATTENTAT A PARIS ?
Il y a tout juste quelques jours, je posais le problème suivant : des terroristes islamistes pourraient-ils frapper la France ? Je le demandais en sortant du film Secret défense… Que vient-il de se passer au Printemps Haussmann, ce grand magasin des grands boulevards, toujours bondé en raison des fêtes de fin d’année ?
Est-ce une provocation ? Je n’y crois pas, nul ne s’amuserait à ce jeu là. Est-ce un avertissement sans frais, de la part des talibans ou d’autres ? C’est probable et même ce n’est pas à exclure. Mais attendons, peut-être y aura-t-il une revendication, je veux dire, autre que fantaisiste…
Si la piste de la tentative d’attentat devait se confirmer, cela signifierait que la France est bien dans la ligne de mire des terroristes et que les autorités devraient faire très attention… Si en plus de la crise, du chômage, du froid et tous les tracas de la vie quotidienne, il devait y avoir une cause extérieure de troubles graves, où irons nous ?
IL ne faut pas oublier que les terroristes disposent sur place de tant relais.  Mais attendons pouvoir.